เสือมันร้าย [มี E-Book] - นิยาย เสือมันร้าย [มี E-Book] : Dek-D.com - Writer
×
NC

คำเตือนเนื้อหา

เนื้อหาของเรื่องนี้อาจมีฉากหรือคำบรรยายที่ไม่เหมาะสม

  • มีการบรรยายฉากกิจกรรมทางเพศ

เยาวชนที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ควรใช้วิจารณญานในการอ่าน

กดยอมรับเพื่อเข้าสู่เนื้อหา หรือ อ่านเงื่อนไขเพิ่มเติม
ปิด

    เสือมันร้าย [มี E-Book]

    ถ้ารู้ว่าช่วยเอาไว้แล้วจะมาวางอำนาจใส่กันทีหลังแบบนี้ ต่อไปนี้ยาหยีจะไม่เห็นแก่คนหล่อหน้าไหนอีกแล้วทั้งนั้น!!!

    ผู้เข้าชมรวม

    35,479

    ผู้เข้าชมเดือนนี้

    327

    ผู้เข้าชมรวม


    35.47K

    ความคิดเห็น


    54

    คนติดตาม


    519
    จำนวนตอน :  46 ตอน (จบแล้ว)
    อัปเดตล่าสุด :  5 พ.ย. 67 / 11:37 น.
    คำเตือนเนื้อหา NC

    มีการบรรยายฉากกิจกรรมทางเพศ

    loading
    กำลังโหลด...
    ตั้งค่าการอ่าน

    ค่าเริ่มต้น

    • เลื่อนอัตโนมัติ

     

     

    เมื่อ 'ยาหยี' ตั้งใจไปสัมภาษณ์งาน แต่จับพลัดจับผลูได้มาเป็นผู้ช่วยของ ‘ศรัณย์’ ลูกชายเจ้าของบริษัท

     

     

    ยาหยีี่กำลังจะเดินทางไปสอบสัมภาษณ์งาน ตัดสินใจหยิบยื่นความช่วยเหลือให้กับผู้ชายคนหนึ่งจากเหตุการณ์ที่เขาโดนขโมยกระเป๋าสตางค์ เหตุผลที่เธอทำลงไปทั้งหมดไม่ใช่เพราะเธอเป็นคนดีแต่เพราะเขาเป็นคนหล่อ ซึ่งสุดท้ายแล้วความดีของเธอก็ทำให้เธอไปถึงบริษัทที่ต้องสอบสัมภาษณ์งานสาย

     

    แต่โบราณว่าคนทำความดีย่อมได้ดี ตกน้ำไม่ไหล ตกไฟไม่ไหม้ ดังนั้นในความโชคร้ายก็น่าจะยังมีความโชคดีอยู่บ้าง เพราะที่สุดแล้วพรหมลิขิตก็ทำให้เธอมีโอกาสได้เจอกับเขาคนหล่อที่เธอช่วยเหลือเอาไว้เมื่อเช้านี้อีกครั้งในห้องสัมภัษณ์ และเธอก็เพิ่งจะมารู้ทีหลังว่าเขาเป็นถึงลูกชายของเจ้าของบริษัทแห่งนี้

     

    “คุณรู้จักผมด้วยเหรอ”

     

    แต่นั่นคือคำถามที่เขาเอ่ยถามเธอ แถมยังมองเธอด้วยสายตาเย็นชาและห่างเหิน

     

    “มะ ไม่รู้จักค่ะ ขอโทษค่ะ ฉันจำคนผิด”

     

    ในเมื่อเขาทำเหมือนไม่รู้จักเธอ ไม่เคยเจอเธอมาก่อน แล้วเธอจะทำอะไรได้นอกจากก่นด่าและสาปแช่งเขาในใจ

     

    ก็ถ้ารู้ว่าช่วยเอาไว้แล้วจะมาวางอำนาจใส่กันทีหลังแบบนี้ ต่อไปนี้ยาหยีจะไม่เห็นแก่คนหล่อหน้าไหนอีกแล้วทั้งนั้น!!!

     


     

    ผู้อ่านนิยมอ่านต่อ ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...

    อีบุ๊ก ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...

    ความคิดเห็น