ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ(ทำจริง ไม่โกง) - นิยาย ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ(ทำจริง ไม่โกง) : Dek-D.com - Writer
×

    ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ(ทำจริง ไม่โกง)

    บทความ ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ(ทำจริง ไม่โกง) ด้วยแนวคิด บิลล์ แชงค์คลี่ ปรมาจารย์ลูกหนังแห่งลิเวอร์พูล เป็นบทความด้านการกีฬา โดยเฉพาะฟุตบอล และอื่น ๆ เพื่อเสนอมุมมองของประโยชน์ในการทำงานให้สำเร็จ

    ผู้เข้าชมรวม

    256

    ผู้เข้าชมเดือนนี้

    2

    ผู้เข้าชมรวม


    256

    ความคิดเห็น


    0

    คนติดตาม


    0
    จำนวนตอน :  1 ตอน
    อัปเดตล่าสุด :  27 พ.ย. 49 / 19:05 น.
    ตั้งค่าการอ่าน

    ค่าเริ่มต้น

    • เลื่อนอัตโนมัติ

    ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ(ทำจริง ไม่โกง)

     ด้วยแนวคิด บิลล์ แชงค์คลี่ ปรมาจารย์ลูกหนังแห่งลิเวอร์พูล

    บิลล์ แชงค์คลี่ ปรมาจารย์ลูกหนังแห่งลิเวอร์พูล ผู้สร้างปรัชญาฟุตบอลง่ายๆ ที่นำไปปฏิบัติได้ อย่างทรงประสิทธิภาพ ไว้ 2 ข้อ ว่า

                                    กฏข้อที่ 1 ถ้าฟุตบอลอยู่ที่ฝ่ายเราให้ส่งไปให้คนที่ใส่เสื้อสีแดงที่อยู่ใกล้ๆ และทำประตู

                                    กฏข้อที่ 2 ถ้าฟุตบอลไม่อยู่กับฝ่ายเราให้ไปแย่งฟุตบอลมาและทำตามกฎข้อที่ 1

                                                                                    ตอนที่ 1

    วันนี้ เรามาแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น ให้คำปรึกษา รับคำปรึกษา ว่าด้วย "ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ" เริ่มต้นที่เป้าหมายหลักที่ดัดแปลงจากแนวคิดของบิลล์ แชงค์คลี่

    กฎข้อที่ 1.1 กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน.

    กฎข้อที่ 1.2 ถ้ายังไม่มีเป้าหมาย ให้กลับไปที่กฎข้อที่ 1.1

               

    เป้าหมายหลัก เป็นสิ่งที่ต้องมีในการทำงานใด ๆ เพื่อกำหนดทิศทาง จุดหมาย จุดเริ่มต้น  

    ควรกำหนดระยะเวลาให้ชัดเจน โดยทั่วไปเป้าหมายหลัก มีระยะเวลา 1 รอบปี

    เป้าหมายหลัก ในเกมฟุตบอล ต้อง เป็นแชมป์ลีก

    ที่ต้องสร้าง และ รักษา ผลงานการแข่งขัน เพื่อชนะ เสมอ แพ้

    ทั้งเล่นในบ้านและนอกบ้าน ตลอดฤดูกาล

    เป้าหมายหลัก ในงานทั่วไป เพิ่มรายได้ (ชนะ) รักษาผลการดำเนินงาน(เสมอ)  รายจ่าย(แพ้) ในระยะเวลาที่กำหนด เช่น จำนวนส่วนแบ่งตลาดที่เพิ่มขึ้น จำนวนต้นทุนที่ลดลง การพัฒนาเทคโนโลยีสำหรับการบริการ ภายใน 1 ปี เป็นต้น

    เป้าหมายหลักที่ชัดเจน  กำหนด ความเติบโต(ชนะ) ความอยู่รอด(เสมอ) และ การถูกทำลาย(แพ้) ของเกมฟุตบอล องค์กร คน

    เพราะเป้าหมายแต่ละเป้าหมายมี องค์กร คน เข้าไปอยู่ได้ครั้งละหนึ่งตำแหน่ง

    พูดง่าย ๆ คือ ในช่วงเวลาหนึ่ง ตำแหน่งแชมป์ลีก และ เจ้าตลาด มีตำแหน่งเดียว

    ทำได้ยากอีกนิด คือ การรักษาตำแหน่ง ในช่วงเวลาต่อเนื่อง เป็นสิ่งที่ยากมากๆ

    ทำได้ยากที่สุด คือ การครองแชมป์ตลอดกาลเป็นสิ่งที่ยากโคตร ๆ

    อย่างไรก็ตาม การคิดเป้าหมายหลักเพียงอย่างเดียว  ไม่สามารถทำให้งานสำเร็จ 

    หากแต่ การถ่ายทอดเป้าหมาย

    เพื่อให้ฝ่ายปฏิบัติการ(บริษัท องค์กร คน) ที่สนุก สุข ชอบความสำเร็จเป็นชีวิตจิตใจ ในเป้าหมายหลักนั้น

    โดยที่ฝ่ายบริหารอำนวยความสะดวก มีอิสระในการทำงาน ขจัดอุปสรรค งานจึงสำเร็จ

    หากท่าน  ผู้ที่เคยผ่านประสบการณ์  อยู่ระหว่าง   กำลังเริ่มต้น "ทำอย่างไร งานก็สำเร็จ" สามารถแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น ให้คำปรึกษา รับคำปรึกษากันได้นะครับ

                                                                                                                                       นักปฏิบัติ 14/11/06

    ผู้อ่านนิยมอ่านต่อ ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...

    อีบุ๊ก ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...

    ความคิดเห็น