คืนค่าการตั้งค่าทั้งหมด
คุณแน่ใจว่าต้องการคืนค่าการตั้งค่าทั้งหมด ?
ลำดับตอนที่ #5 : บริษัท
รอสเริ่มเ้ามาทำานในบริษัทแล้ว แน่นอนว่าพอเ้ามาในบริษัทพร้อมับพ่ออเา ทุสายา็มัะ้อมอในัวเาเป็นเรื่อธรรมา แ่รอสนั้นวาัวีและเป็นที่รู้ัอยู่แล้วในแววสัม ันั้นื่อเสียที่มี็ไม่ไ้ยิ่หย่อนไปว่าใรในที่แห่นี้
“สวัสี่ะุราอและุายรอส ิันอแ้าราารประุมที่ำลัะถึนะะ” เลาสาวหน้าห้อผู้เป็นพ่อเอ่ยอย่าสุภาพ บ่บอวามสามารถในารทำานที่ี
หิสาวแ้รายละเอีย่าๆ อย่าละเอียถี่ถ้วน ึ่รอสเอ่ยื่นมในใถึประสิทธิภาพอเธอที่ีมา ในานะารเป็นเาสาวนหนึ่
“ุลิา ผมรบวนนำ้อมูลนี้ไปทำเป็นเอสารเรียมแเหล่าผู้บริหารให้ทีนะรับ” รอสเอ่ยออมาพร้อมับส่ไฟล์เอสารให้ับหิสาว
“รับทราบ่ะ ให้ิันนำเอสารเ้าไปในห้อประุมรอเลย้วยไหมะ” ลิาเลาสาวไม่ปริปาถามเรื่อใๆ ที่นอเหนือาน เธอรับมาทำามำวสั่อเ้านายึ่รอส็ถือเป็นเ้านายอเธอในอนา เธอึทำโยไม่สสัยใๆ
“รับ เอาเ้าห้อประุมไ้เลย” รอสล่าว
หลัาเลาสาวออไปรอส็หยิบเอสารหนึุ่ให้พ่ออนูร่าวๆ ่อน แม้วามริะส่ไปให้่อนหน้านี้แล้ว็าม
“พ่อไู้เมื่อืนแล้ว มันเป็นารเปลี่ยนแปลรั้ยิ่ให่พอสมวรเลยนะลู” ราอนั้นไ้นั่อ่านเอสารทั้หมไว้แล้ว เอสารรหน้าทำเพียเปิอ้าอิเท่านั้น
“ารเปลี่ยนแปลนี้ะทำให้บริษัทเมเปิ้ลอเราเิบโไ้มาึ้น ผมิว่าารอยูุ่เิมมัน็ี แ่มันไม่มั่นรับ” รอสยิ้มบาๆ ส่ให้นเป็นพ่อ
ราอมอลูายพร้อมับนึีใที่ไ้รอสมาเป็นลูาย เพราะถ้าไปเป็นลูนอื่นสร้าวามปั่นป่วนให้ับวารธุริพอสมวร เพราะรอสนั้นอบใ้ประโยน์าทุฝั่ให้เิประสิทธิภาพสูสุ สิ่เียวที่รอสไม่ไ้ใ้เพื่อทำผลประโยน์ือรอบรัวเท่านั้น
เมื่อถึเวลาประุมทุนในที่นี้็รู้ัรอสอยู่่อนแล้ว และ่อน้าาหวัับรอสอยู่พอสมวร
“อย่าที่ทุนรู้ันวันนี้เรามาประุมประำปี แ่รั้นี้ผมะให้ลูายเป็นผู้นำในารประุมรั้นี้แทน หวัว่าทุนเ้าใ” ราอเมื่อเ้าสู่โหมริั ใรๆ ็่าหวาลัว ้วยวามสามารถที่ทำมาลอว่า20ปี ็มาพอแล้วที่ะทำให้ทุนไ้รู้ถึวามเ่าออีฝ่าย
“สวัสีรับผมรอสยัไเรามาเริ่มประุมันีว่ารับ เริ่มารายานยอายประำปี่อนเลยรับ” รอสเอ่ยบ็นั่ลพิหลัไปับพนัเ้าอี้โยที่ไม่ไ้ทิ้วามสำรวมออแ่อย่าใ เพียแ่เพิ่มวามน่าเรามเ้ามาเท่านั้น
“่ะ รายานยอายประำปี ะเห็นว่าในปีนี้ที่ผ่านมาอเรา ยอายอยู่ในระับที่่ะ” ฝ่ายายที่เป็นนนำเสนอ เอ่ยออมาเรื่อยๆ
รอสนั่ฟั้อมูลอทาฝ่ายายที่นำมารายาน ึ่บาส่วนรอส็ไ้อ่านมา่อนแล้ว รอสในอนนี้ำลันั่ฟัสบายๆ โยไม่ไ้แสอาารใๆ ออมาเลย
“รส่วนอฝ่ายายมีเท่านี้่ะ” หิสาวเอ่ยบลพร้อมับท่าทาเร็ๆ
“รับ ั้น่อไปฝ่ายผลิไ้เลยรับ” รอสยิ้มบาๆ แล้วให้เริ่มฝ่าย่อไปในทันที
รอสนั่ฟันรบทุฝ่ายแล้ว เา็เริ่มเปลี่ยนท่าทีไป พร้อมับมือที่เลื่อนมาุมอยู่ใ้าอนเอ
“โอเรับ ผมทราบปัหาและุที่้อแ้ไทั้หมแล้ว ั้นผมะเริ่มทำารอธิบายสิ่ที่ผมิว่า้อแ้ไให้ทุนทุฝ่ายไ้รับฟันะรับ” รอสลุึ้นพร้อมับเินไปที่อายภาพ ทำเหมือนัวเอเป็นัวแทนอฝ่าย่าๆ เ้ามารายานผล
รอสพยัหน้าให้เลาอุพ่อ ทำให้ลิาเินไปแเอสารทั้หมให้ับทุนในที่ประุมไม่เว้นแม้แ่ัวแทนอฝ่าย่าๆ
“เอสารในมือือแผนารพันาบริษัทในระยะเวลา3เือนรับ” รอสล่าวบภาพาย็เ้ึ้นมา เรียมบรรยายในทันที
ทุสายา่าับ้อมาที่รอสันหม แน่นอนว่าทุนในที่นี้เริ่มมีวามประหลาใึ้นมาแล้ว ับสิ่ที่เียนอยู่ในระาษ
“เริ่มาที่บริษัทเรานั้นมียอายที่ไม่เพิ่มึ้นมาว่า3ปี แ่หาเาะลึริๆแล้ว ยอายอเราะีใน่วฤูหนาว ส่วนยอายที่น้อยที่สุือใน่วฤูฝนรับ รส่วนนี้หาเทียบับฝั่ผลิ็ะรู้ไ้ว่ายอสั่ผลิอหน้าฝนนั้นน้อยมาในทุๆ ปี เพราะมันายไม่่อยออ และมีอ้าส๊อไว้เป็นำนวนไม่น้อยเลยในแ่ละปี” รอสพูไป้วยีุ้่าๆ บนสไล์ไป้วย
“รส่วนนี้ทาเรา็ทราบปัหามาโยลอ แ่าระแ้ไในุนี้่อน้าละเอียอ่อนมา” ผู้บริหารนหนึ่เอ่ยออมา
“มันไม่ไ้ละเอียอ่อนอะไรเลยรับ แ่เรามอในมุมมอผู้บริโภ เสื้อผ้าอเรานั้นแน่นอนว่าราาอยู่ในระับลาไปถึสู ลุ่มลู้าือนมีานะหรือนที่มีื่อเสีย ิในมุมแล้วนเหล่านั้นไม่ไ้มีธุระที่้อให้แ่ัวสวยๆ ใน่วฤูฝน ทำให้วาม้อารื้อแทบไม่มีหาไม่ใ่ลู้าสายที่เ็บสะสมเสื้อผ้าอทาเราอยู่แล้ว” รอสเอ่ยออมา้วยท่าทีสบายๆ
ทุนที่ไ้ฟั่าบิว่า ่อนะพยัหน้าเห็น้วยเพราะามลุ่มเป้าหมายแล้วนั้น พวนรวยหรือมีื่อเสีย ิรรมในฤูฝนนั้นแทบไม่มี นอาพวาราอาะมีานอยู่บ้า แ่็ไม่ไ้เลือื้อแบรน์อเาทุน
“แ้ปัหานี้้วยารปรับเปลี่ยนัวผ้าให้เร่ำลรับ เราะเาะลาลุ่มวัยรุ่นที่มี่วเวลาในารเที่ยวเล่นมาว่าวัยทำาน ุ่าๆ ให้มีวามทันสมัยและวัยรุ่นอบมาึ้น เรผ้าที่่ำละทำให้้นทุนเรา่ำนสามารถลราาายให้ลู้าับ้อไ้” ำพูอรอสเหมือนฟ้าผ่าลลาหัวอทุนในห้อยเว้น็แ่ราอที่รู้อยู่่อนแล้ว
“ุเ่นอแบรน์เราอยู่ที่เนื้อผ้าและีไน์นะะ ิันเรว่าถ้าลเรผ้าล ะมีลู้าที่ไม่พอใ” ฝ่ายผลิพูึ้นมา
“เรา็แ่้อเล่นเหลี่ยมสัหน่อย ผมไปสำรวมาแล้ว ่วื้ออลู้าะมีอยู่2ประเภท นที่ใส่ใในแบรน์เน้นไปที่ีไน์และเนื้อผ้าะอยู่ใน่วยอมื้อในราาเ็ม เาะเ้ามาื้ออเราแม้ว่าราาะสูแ่็ยัื้อเพื่อวามอบส่วนัว ับอีประเภทือรอเราปล่อยอ่วใล้หมีัน ่วที่เราลราานแทบไม่ไ้ำไร ลุ่มนี้ะเน้นที่ีไน์มาว่าเนื้อผ้ารับ ันั้นเราะทำเสื้อออมาสอล็อ ือล็อเนื้อผ้าเิมที่เน้นายให้ับเหล่าบรราที่อบเนื้อผ้าและีไน์ ับล็อที่ลเรเนื้อผ้าลเล็น้อยแ่ีไน์เิม แบบที่สอนี้่อให้เราลราา50% าราาเิมเรา็ยัไ้ำไรเป็นเท่าัวอยู่ีรับ” สิ้นำบรรยายอรอส ทุน็เบิาว้า
ผู้บริหาร่ายิ้มอบใ ผู้ผลิ่าบิามแล้วเห็นวามเป็นไปไ้ ฝ่ายายไม่้อพูอนนี้ำลัีิ้นีใเป็นารให่เพราะหาลราาถึ50%ริย่อมายไ้มาึ้นอย่าแน่นอน
“ันั้นเราะวาายุที่เป็นเนื้อผ้าุภาพใน่วแร และเปลี่ยนไปเป็นเนื้อผ้าที่ระับ่ำลมาใน่วลราารับ ส่วนารแ้ปัหา่วายไม่ีในฤูฝน ผมิแผนารรับรอออมาสอแบบ้วยัน “รอสยิ้มแล้วหันไปทานเป็นพ่อ ที่อนนี้ำลัส่ยิ้มให้เ่นัน
เหล่าผู้บริหาร่าื่นเ้น ารเปลี่ยนแปลนี้มี้นทุนที่ไม่ไ้สูเลยหาเทียบับำไรที่ะไ้ในอนา พวเายินีเป็นอย่ามาในาระลนามให้ารสนับสนุนแผนารนี้
“เริ่มาแผนแร เราะัรายารวาไรี้ เี่ยวับเหล่าีไเนอร์ึ้นมา โยัวรายาระมีเินราวัลแ่ผู้นะเพื่อึูให้นเ้ามาร่วมรายารนี้ ้อมูลเบื้อ้นอรายารที่เราะลไว้ือารเอาเสื้อผ้า้าส๊ออพวเรานี่แหละรับ เราะให้เหล่าีไเนอร์ทำารแุ้อทาเราให้ามมายิ่ึ้น ในแ่ละสัปาห์อรายารเสื้อที่เป็น้นแบบะเปลี่ยนไปทุรั้ ารทำแบบนี้ะทำให้นสนใเสื้อผ้าอเรามาึ้น และยิ่เรายื่น้อเสนอให้ับผู้นะในแ่ละสัปาห์ว่าะทำารเ็บอลเลั่นอผู้นะไว้เป็นรวมีันเปิายในปีถัไป้วยแล้วละ็ น็ะยิ่แห่มาื้อันมาึ้น อีทั้ยัเป็นารลภาระทีมีไเนอร์อี้วยรับ” รอสพูพลาเปิสไล์ไปเรื่อย สายา็้อมอไปยัเหล่าผู้ฟัทั้หลาย เพื่อับปิิริยาว่าพวเาสนใมาน้อยแ่ไหน ึ่ผลอบรับูเหมือนะออมาีไม่น้อย เหล่าผู้ฟั่า็ล้อยามและให้วามสนใันอย่าท่วมท้น
แผนอรอสยัถูอธิบายในที่ประุม่อไปเรื่อยๆ แ่นอนว่ายิ่รอสพูึ้นมานในห้อประุม็ยิ่มอรอสเปลี่ยนไป าเิมที็รู้ในนามออัริยะอยู่แล้ว แ่อนนี้เริ่มมาึ้น ยระับอัริยะให้เป็นสุยอนัธุริแทน
“เอาล่ะรับ ่อไปะเป็นารำเนินามแผน ผมแแให้แ่ละฝ่ายไปทำามที่ไ้ล่าวมาในอน้นนะรับ ส่วนเหล่าผู้บริหารทั้หลาย ผมเอ็้อารวามร่วมมือาพวุเ่นันรับ” รอสเอ่ยพร้อมรอยยิ้มบาๆ ที่เป็นเอลัษ์
“พวเราั้นเหรอ?” ผู้บริหารท่านหนึ่เอ่ยอย่าสสัย เพราะพวเานอา่วยวิเราะห์แล้ว็ไม่ิว่าะไ้ทำเรื่ออื่นอี
“แน่นอนรับ ผมเป็นนรุ่นใหม่ มีวามิที่หลาหลาย แ่ผมไม่ไ้มีพันธมิร หรือเรือ่ายเท่าพวุที่อยู่มานาน อย่าที่บอไปว่าเราะทำรายาร ที่เป็นรายารที่ไม่เยมีมา่อนเลย ันั้นพวเรา้อารสปอนเอร์ ึ่พวุน่าะ่วยหาไ้ีว่าพนัานอผมนะรับ หาุยอมออหน้าสัหน่อย ผมมั่นใมาว่ามันะยิ่ประสบวามสำเร็ยิ่ึ้นรับ” รอสนั้นเห็นผลประโยน์าเหล่าผู้บริหารมาว่าให้มาิอะไรที่เาเอ็สามารถทำไ้
ในเมื่อพวนี้อยู่มานาน แ่ละน็อยู่ในสัมั้นสู มีหรือะไม่มีเรือ่ายให้เาะิน ันั้นเอาวามสามารถเหล่านั้นมาใ้ับบริษัทน่าะีว่าปล่อยไว้เยๆ
เหล่าผู้บริหารท่านอื่นๆ ่าปรึษาัน่อนะส่ัวแทนมาอบรอส
“เอาแบบนั้น็ไ้ เี๋ยวพวเราะหามาให้เอ” ผู้บริหารที่เป็นัวแทนเอ่ยบ็มอมาที่พ่ออรอส
“เมื่อพวุยินี่วยผมในส่วนนั้น ันั้นผมะมอบอำนาในารเ็นรับผลประโยน์าาริ่ออสปอนเอร์ให้ับพวุรับ เนื่อาผมเ้าใีว่าสปอนเอร์นั้นพวุ้อใ้เส้นสายหามา หาหามาแล้วใ้ไม่ไ้ะส่ผลระทบภายหลั ันั้นผมะมอบสิทธิ์เหล่านี้ให้ับพวุัสินใ” รอสพูบรอยยิ้มร้าย็ปราบนใบหน้า “แุ่้อรู้นะรับว่า ธุริเราย่อมไม่เสียผลประโยน์ พวุสามารถใ้โอาสนี้สร้ามิรสหายเพิ่มไ้ แ่ถ้าเิสิน้าที่มาเป็นสปอนเอร์ประเภท้ำัน ผม็ะให้พวุไปัารันเอ”
นเป็นพ่อไ้แ่ยิ้มแห้ ั้แ่ไหนแ่ไรผลลัพธ์ที่ลูายทำออมาัวเอมัไ้ผลประโยน์สูสุเสมอ ำพูที่ล่าวไปเมื่อรูู่เหมือนเหล่าผู้บริหาระไ้ประโยน์มาว่ารอส แ่วามริแล้ว ่อให้พวนั้นไปหาสปอนเอร์ที่ีแ่ไหนนเอไ้ื่อเสียมาเท่าไหร่ สุท้าย็ไม่พ้นื่อเสียที่มอบให้ับแบรน์ที่รอสเป็นนบริหารอยู่ี เรียไ้ว่ารอสไม่้อทำแ่รอสไ้ื่อเสีย็ว่าไ้ และหาผลอบรับรายารออมาไม่ีนที่ออหน้ารับสปอนเอร์นั่นแหละที่ะรับรรมหนัที่สุในารอบ้อสสัยอแ่ละบริษัทที่มาเป็นสปอนเอร์ให้
‘สบายัุยับนที่เห็นแ่ผลประโยน์นี่มันีริๆ หลอ่ายเพียแ่ยื่นเศษเนื้อไปล่อ็ิเสียแล้ว’ รอส
ความคิดเห็น