คืนค่าการตั้งค่าทั้งหมด
คุณแน่ใจว่าต้องการคืนค่าการตั้งค่าทั้งหมด ?
ลำดับตอนที่ #4 : บทที่ 1 พฤติกรรมองค์การ [13Nov07]
่านิยม
วามเื่อ วามรู้สึ มี่วเวลาในารสั่สม และยึเป็นแนวทาในารใ้ีวิ
่านิยม เป็นัวำหนพฤิรรม และำหนว่าสิ่นั้นี หรือ ไม่ี เิาลุ่มที่มีวามเห็นล้าย ๆ ัน
่านิยมเป็นัวัสินว่าารระทำสิ่ใที่สำัที่วรทำ หรือไม่วรทำ อะไรถู หรือ ผิ หรือ ี เป็นุลยพินิส่วนบุล Value Judgment ทัศนิมัเป็นัวัสิน Judgment
ารำหน่านิยมอนเอ Value System วามมีอิสระ เารพนเอ วามื่อสัย์ วามเื่อฟั วามเสมอภา
่านิยมะมีอิทธิพล่อทัศนิและเป็นผล่อพฤิรรม และมีอิทธิพล่อบุลที่เี่ยว้อ ่านิยมที่แ่าัน
แหล่ที่มาอ่านิยม
- เิาารเรียนรู้ ไ้มาาสภาวะแวล้อมที่เริเิบโ
- ารเปลี่ยนแปลใน่วีวิอแ่ละน
- วันธรรม สัม รูปแบบออ์าร
- รอบรัว เป็น่านิยมพื้นานที่ปลูฝัมา
- เิานเอ ้านวามเื่อ วามรู้สึนึิ
- ่านิยมอาเหมือน หรือ ล้ายผู้อื่น หรือ่าาผู้อื่นไ้
Importance of value
วามสำัอ่านิยมที่ส่ผล่อพฤิรรม
- ่านิยมพื้นาน
- ่านิยมที่มีผล่อารรับรู้
- ่านิยมที่มีทัศนริ มีอิทธิพล่อวามิ
- ่านิยมที่มีระบวนาริ
่านิยม
- Sources and type of value แหล่และประเภทอ่านิยม
- Pattern and trends in value รูปแบบและแนวโน้มอ่านิยม
- Values วามอบที่เี่ยว้อับระเบียบแบบแผนที่เหมาะสมอารระทำหรือผลลัพธ์ วามรู้สึผิอบั่วี
Aptitude & Ability
วามถนัและวามสามารถ
Aptitude
วามถนัหรือ วามสามารถอบุลในารเรียนรู้
Ability
วามสามารถที่ปิบัิานไ้หลาหลาย รวมวามรู้และทัษะ
Type of value
ประเภทอ่านิยม
Milton Rokeach ผู้ให้แนวิอ่านิยม
ประเภทอ่านิยม
1. Terminal value ่านิยมที่เป็นุหมายปลายทา (่านิยมสุท้าย) เ่น วามสุ วามเริรุ่เรือ วาม่วยเหลือให้พ้นภัย
2. Instrument value ่านิยมที่เป็นเรื่อมือ
Work Values
- Achievement (career advancement) วามสัมฤทธิ์ผล วาม้าวหน้าในานอาีพ
- Concern for others (compassionate behavior) วามเป็นห่วผู้อื่น
- Honesty (provision of accurate information) วามริใ
- Fairness (impartiality) ยุิธรรม วามไม่มีอิ
วันธรรมที่แ่าใน่านิยม
- อำนาที่้อารวามรับผิอบ มีวามท้าทาย เ่น นฝรั่เศส
Personality
Argyris & Levinson
พันาบุลิอย่า่อเนื่อไม่มีสิ้นสุ ามธรรมาิ บารั้ไม่แน่นอนึ้นับโอาสในารทำาน้วย
Classification Frameworks
Big Five Framework
- Extraversion : เปิเผย
- Agreeableness : Yes Person ยอมรับวามเห็น โอนอ่อนผ่อนาม แ่ไม่ใ่ในแบบที่ไม่มีวามเป็นัวอัวเอ
- Conscientiousness : รอบอบ
- Emotional Stability : วามมั่นในอารม์
- Openness to Experience : ใว้าพร้อมที่ะหาประสบาร์
เ่น รู ทำหน้าที่ออมาบรรยายเล็เอร์หน้าั้น ัเป็น Extraversion
Nunnally’s Framework
Social Trait
ลัษะภายนอที่สะท้อนออมาในารโ้อบอแ่ละบุลที่แสอนอื่นรูปแบบอารแ้ปัหาั้นพื้นาน
สิ่แวล้อม
เป็นัวำหน Personality
- Culture factors : พันาบุลิภาพและพฤิรรม
- Social factors : ผลสะท้อนารอบรัว ศาสนา ลุ่มสัม
- Situation factors : โอาสในารั้เป้าหมาย (ามสถานาร์) เ่น สถานาร์ึนามิ เพลาิึ้น
Argyris = นมีพันาารอบุลิไปเรื่อย ๆ ไม่มีสิ้นสุ ไม่แน่นอนึ้นอยู่ับโอาสในารทำาน้วย
[13 Nov. 07]
ความคิดเห็น