คืนค่าการตั้งค่าทั้งหมด
คุณแน่ใจว่าต้องการคืนค่าการตั้งค่าทั้งหมด ?
ลำดับตอนที่ #2 : บทนำ
บริษัท
09.00 น.
ึ
ึ
ึ
เสียฝีเท้าหนัๆที่เินเ้ามาใล้ พร้อมับลิ่นน้ำหอมราาแพโยมาแ่ไลทำให้อวัลุึ้นาที่นั่เพื่อเารพผู้เป็นนาย
"สวัสี่ะท่านประธาน"
อวัล่าวำทัทายเหมือนทุวัน ใบหน้าหล่อเหล่ามายเพียพยัหน้ารับแ่ไม่ไ้มอหน้าเธอหรือทัทายเธอลับ้วยำพูึ่มันเป็นปิอเา เมื่อเาเินเ้าไปในห้อทำานอเาแล้ว เธอ็นั่ลที่เิมประำแหน่อัวเอและอยู่รหน้าห้อทำานอเา เพราะเธอมีำแหน่เป็นเลาอท่านประธาน
"วันนี้มีอะไรบ้านะ"
อวัเปิสมุานอัวเอ เพื่อรวสอบว่าวันนี้้อทำอะไรบ้าเพื่อที่ะเรียม้อมูลเอาไปรายานเา และัแานเอสารที่ะเอาไปให้เาเ็น เธอทำานอยู่บริษัทที่ผลิเี่ยวับอาหารเสริม่าๆ
ลอระยะเวลาที่อวัทำานร่วมับเามาสอเือนว่าๆนั้น อวัุยับเาหรือเาุยับเธอ็มีแ่เรื่อานเท่านั้น ไม่ไ้สุสิหรือสนิทสนมันแ่อย่าใ ่าน่าทำานและทำหน้าที่อัวเอ แ่ถึอย่านั้นทุเรื่อเี่ยวับเาเธอ้อรับรู้เพราะเลาือพนัานที่รู้เรื่อานอเ้านายและัแทุอย่าให้เ้านายที่สำัำสั่หรือเรื่ออเ้านาย้อเป็นวามลับ ่อให้เธอไม่สนิทับท่านประธานนใหม่เลย แ่ทุเรื่อเี่ยวับเาเธอ็รู้และทำานออมาไ้ีเสมอและไม่เยแพร่พรายเรื่ออเ้านายให้ใรฟั
ริๆแล้วอวัเธอเป็นนเ้าับน่ายแ่ไม่ไ้เ้าหาใรไปทั่ว เพราะเธอรู้ว่าวรทำัวยัไับใร อย่าท่านประธานนใหม่เป็นนสุุม นิ่ แ่็ูน่าเรามในเวลาเียวัน อวัรู้ว่าวรปิบัิัวยัไเธอไม่ไ้ทำัวสนิทสนมหรือพยายามพูุยับเานเินาม เพราะท่านประธานนใหม่่าาท่านประธานน่อนือ ุประฤ ที่เป็นพ่ออ ุา ท่านประธานนใหม่นั่นเอ
ุประฤนั้นเป็นเ้านายอเธอมา่อน ส่วนุาือเ้านายนใหม่อเธอ เธอทำานเป็นเลาอุประฤมาสอปีว่า ั้แ่ไ้ทำานเป็นเลาอุประฤ อวัรู้ทันทีว่าุประฤมีนิสัยเป็นันเอ เวลาที่ท่านเ้ามาทำานเธอทัทายท่าน ท่าน็มัะหยุพูุยับเธอเสมอ แ่เมื่อไม่นานมานีุ้ประฤ็ไ้เสียไปเพราะว่าท่านอายุเือบเ็สิบและมีโรประำัวทำให้ท่านเสียไป านั้นุาลูายเพียนเียวอุประฤ็เ้ามาทำหน้าที่และรับำแหน่แทน
แุ่าะมีนิสัยสุุม มานิ่ มีวามรัสบ ในแ่ละวันอวัแ่เพียทัทายเาามมารยาทเธอไม่ไุ้ยเล่นับเาและเธอ็ไม่ไ้แสวามื่นเ้นหรือเินอายเมื่อเอเา ึ่่าับพนัานหินอื่นๆที่มัะื่นเ้นและเินอายเวลาเห็นเา็เพราะหน้าาอุานั้นหล่อเหล่าเป็นที่ล่าวาน เาหล่อเหล่าสมบูร์แบบทั้หน้าาารศึษาและานะราวับพระเอในนิยาย
มีE-book่ะ
ผลานE-bookเรื่ออื่นๆ ่ะ
https://www.mebmarket.com/index.php?action=search_book&type=all&search=doodjai&page_no=1 (MEB)
ความคิดเห็น