สวัสดีผู้เยี่ยมชม [ เข้าระบบ | สมัครสมาชิก ]
 กระทู้ Top5 วันนี้ | นิยาย | ค้นหานิยาย | บอร์ดนักเขียน | บอร์ด AF | บอร์ด TheStar | ของที่ระลึก Dek-D | App อ่านนิยายบนมือถือ New! |
  นิยายรักหวานแหวว | นิยายรักเศร้าๆ | นิยายซึ้งกินใจ | นิยายแฟนตาซี | นิยายผจญภัย | เรื่องสบายๆคลายเครียด | แฟนฟิค | วรรณกรรมเยาวชน |
นิยาย นักเขียน
เข้าสู่ My.iD Control | สมัครเป็นนักเขียนใหม่ | วิธีลงบทความ | กฏเกณฑ์การใช้งาน | การควบคุมเรตติ้ง

รัฐประศาสนศาสตร์ (Public Administration)

ปัญหารูปภาพหาย | ค้นหาบทความแบบ Browse |   ค้นหาแบบ search! > ชื่อเรื่อง ชื่อผู้แต่ง
นิยาย-เรื่องยาว: มีสาระ/ ความรู้เรื่องเรียน
Tags: รัฐประศาสนศาสตร์, Public Administration
ผู้แต่ง : R@!nboW~W!nG ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG
My.iD: http://my.dek-d.com/plugna99
< Review/Vote > Rating : 90% [ 3 mem(s) ]
This month views : 178 Overall : 8,024
29 Comment(s), [ แฟนพันธุ์แท้ 76 คน ]
แนะนำเรื่องแบบย่อๆ
ที่มีคนหลายคนยังเข้าใจผิดว่า รัฐประศาสนศาสตร์คือรัฐศาสตร์ แต่จริงๆแล้วไม่ใช่เช่นนั้น หากอยากรู้ว่าแตกต่างกันอย่างไร และต้องศึกษาในเรื่องใดบ้าง ท่านผู้อ่านสามารถอ่านบทความเหล่านี้ได้

ข้อมูลเบื้องต้นของเรื่องนี้
 การอธิบายว่ารัฐประศาสนศาสตร์มี 2 สถานะคือการเป็นวิชาหรือองค์ความรู้

(ซึ่งใช้ตัวอักษรพิมพ์ใหญ่ของคำว่า Public Administration เป็นตัวแทน) และ

กิจกรรมด้านการบริหาร(ใช้ตัวอักษรพิมพ์เล็ก เป็นตัวแทน – public administration และ

ใช้คำว่าการบริหารรัฐกิจ ในภาคภาษาไทย)


................................ผู้รวบรวมจะเข้ามาอัพบทความข้อมูลให้เรื่อยๆนะจ๊ะ (อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง)...........................

โดยท่านผู้อ่านสามารถ copy บทความที่ผู้รวบรวมนำมารวบรวมไว้ หากแต่ต้องอ้างอิงถึงแหล่งที่มาด้วยนะจ๊ะ

และ หากใครต้องการหาข้อมูลในเรื่องอะไร หรือมีข้อสงสัย ก็โพสข้อความทิ้งไว้นะ แล้วจะมาตอบให้เป็นกรณีๆไปจ้า


 

ชอบมาก! ทำไงดี

บอกต่อ ๆ กัน
URL\Link สำหรับเข้ามาอ่านหน้านี้
Embed Code สำหรับนำหน้านี้ไปแปะ
ส่งหรือเก็บบทความ ผ่านช่องทางอื่นๆ

Hi5Hi5
คำวิจารณ์ของเรื่องนี้ วิจารณ์บ้าง
  • ยังไม่มีคำวิจารณ์ของเรื่องนี้


ส่ง เรื่องนี้ ให้เพื่อนคุณอ่าน!!


คำสั่ง บันทึกบทความเป็น Favorite   ค้นหาบทความ   เวบบอร์ด Writer แจ้งบทความไม่เหมาะสม   กฏเกณฑ์การใช้งาน
เลือกอ่านตอนต่างๆ - อัพเดท 2 มิ.ย. 54 / 19:40

ตอนที่ ชื่อตอน วันที่ลง
1บทนำ27 ธ.ค. 53
2การศึกษาพัฒนาการของรัฐประศาสนศาสตร์27 ธ.ค. 53
3การใช้แนวคิดอื่นๆที่ศึกษาพัฒนาการของรัฐประศาสนศาสตร์27 ธ.ค. 53
4การขาดเอกลักษณ์ของรัฐประศาสนศาสตร์27 ธ.ค. 53
5การบริหารทรัพยากรมนุษย์27 ธ.ค. 53
6บทสรุปข้อแตกต่างระหว่างการบริหารงานบุคคลกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์27 ธ.ค. 53
7การบริหารเปรียบเทียบและการบริหารการพัฒนา27 ธ.ค. 53
8รัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ หรือ รัฐประศาสนศาสตร์4 ม.ค. 54
9การวางแผนทรัพยากรบุคคล4 ม.ค. 54
10การสรรหาและคัดเลือกบุคลาก4 ม.ค. 54
11การฝึกอบรม และการประเมินผลการทำงาน4 ม.ค. 54
12รัฐประศาสนศาสตร์ (ฉบับเต็มและครบถ้วนจ้า)4 ม.ค. 54
13บริหารรัฐกิจ 14 ม.ค. 54
14บริหารรัฐกิจ 2 (ต่อ)4 ม.ค. 54
15สภาพแวดล้อมของการบริหารการพัฒนา4 ม.ค. 54
16การจัดการภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management )4 ม.ค. 54
17การบริหารคุณภาพโดยรวม (TQM : Total Quality Management)4 ม.ค. 54
18ข้อจำกัด และองค์ประกอบสำคัญในการปรับใช้แนวคิดของ Learning Organization4 ม.ค. 54
19การประเมินรูปแบบการเรียนรู้ (Learning Orientation Assessment)4 ม.ค. 54
20แนวความคิด ทฤษฏีการกระจายอำนาจ4 ม.ค. 54
21ทฤษฎีของการจูงใจ (theories of motivation)4 ม.ค. 54
22ทฤษฎีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของแมคคลีแลนด์ McClelland4 ม.ค. 54
23ทฤษฏีแรงจูงใจของ Herzberg (Herzberg's Motivation-Hygiene Theory)4 ม.ค. 54
24แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับแรงจูงใจ4 ม.ค. 54
25องค์ประกอบของแรงจูงใจ4 ม.ค. 54
26ประเภทของแรงจูงใจ4 ม.ค. 54
27ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการปฎิบัติงาน4 ม.ค. 54
28องค์ประกอบของแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน4 ม.ค. 54
29ความหมายของนโยบายสาธารณะ4 ม.ค. 54
30กระบวนการนโยบายสาธารณะ4 ม.ค. 54
31ความหมายของการนำนโยบายไปปฏิบัติ4 ม.ค. 54
32แนวความคิดเกี่ยวกับการนำนโยบายไปปฏิบัติ4 ม.ค. 54
33ปัญหาและอุปสรรคในการนำนโยบายไปปฏิบัติ4 ม.ค. 54
34กระบวนทัศน์ (Paradigm)4 ม.ค. 54
35กระบวนทัศน์ใหม่ (New Paradigm) กับปัญหาของชาติ4 ม.ค. 54
36นโยบายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการศึกษา4 ม.ค. 54
37นโยบายเพื่อคนจน ศ.นพ.ประเวศ วะสี4 ม.ค. 54
38สรุปสาระสำคัญ แผนพัฒนาทรัพยากรที่ดิน ในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 10 (พ.ศ. 2550 - 2554)4 ม.ค. 54
39ข้าราชการพลเรือน กับสมรรถนะ (COMPETENCY)4 ม.ค. 54
40ความหมายของคำว่า สมรรถนะ (Competency)4 ม.ค. 54
41กรอบสมรรถนะหลัก4 ม.ค. 54
42สมรรถนะ (Competency) ของข้าราชการไทย4 ม.ค. 54
43ความสามารถเชิงสมรรถนะเพื่อการสรรหาบุคคล4 ม.ค. 54
44การปรับปรุงระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน4 ม.ค. 54
45ทำไมต้องเปลี่ยน การปรับปรุงระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน4 ม.ค. 54
46สิ่งที่เปลี่ยนไปของการปรับปรุงระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน4 ม.ค. 54
47การปรับปรุงระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน เปลี่ยนแล้วดีอย่างไร4 ม.ค. 54
48การแบ่งยุคต่่าง ๆ ของ รัฐประศาสนศาตร์4 ม.ค. 54
49แนวคิดการบริหารจัดการสมัยใหม่ในกระบวนการทางรัฐประศาสนศาสตร์4 ม.ค. 54
50ตัวแบบในการวิเคราะห์นโยบาย (Model for Policy Analysis)4 ม.ค. 54
51การศึกษานโยบายโดยการวิเคราะห์4 ม.ค. 54
526 แนวคิดเชิงกลยุทธ์ ที่ควรมีสำหรับนักบริหาร4 ม.ค. 54
53จริยธรรมในนโยบายสาธารณะ4 ม.ค. 54
54วงจรนโยบายสาธารณะ (Public Policy Cycle)4 ม.ค. 54
55การขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะโดยภาคประชาสังคม4 ม.ค. 54
56ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐกับการปฏิรูประบบราชการ4 ม.ค. 54
57แนวทางการปฏิรูประบบราชการไทย4 ม.ค. 54
58ทฤษฎีดั้งเดิม (1887-1950) ของรัฐประศาสนศาสตร์4 ม.ค. 54
59ทฤษฎีท้าทาย (1950-1960) หลังสงครามโลกครั้งที่ 24 ม.ค. 54
60ทฤษฎี รัฐประศาสนศาสตร์ สมัยใหม่ 1960-19704 ม.ค. 54
61ระบบทฤษฎี รัฐประศาสนศาสตร์ สมัยปัจจุบัน 1970-ปัจจุบัน4 ม.ค. 54
62คำนิยามของธรรมาภิบาล5 ม.ค. 54
63องค์ประกอบของธรรมาภิบาล5 ม.ค. 54
64การนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ของประเทศไทย5 ม.ค. 54
65ประชาธิปไตยแบบมีผู้แทน5 ม.ค. 54
66การกระจายอำนาจตามร่างพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับใหม่5 ม.ค. 54
67งานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการนำนโยบายไปปฏิบัติ5 ม.ค. 54
68ระบบราชการกับระบบการเมือง5 ม.ค. 54
69ปัญหาระบบการเมืองไทยยังถูกครอบงำโดยระบบราชการ5 ม.ค. 54
70การบริหารแยกออกจากการเมือง5 ม.ค. 54
71Woodrow Wilson กับการบริหารแยกออกจากการเมือง5 ม.ค. 54
72ระบบการบริหารราชการแผ่นดิน5 ม.ค. 54
73ระบบการบริหารราชการแผ่นดิน (ต่อ)5 ม.ค. 54
74การบริหารราชการส่วนภูมิภาค5 ม.ค. 54
75การบริหารราชการส่วนท้องถิ่น5 ม.ค. 54
76องค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.)5 ม.ค. 54
77องค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.)5 ม.ค. 54
78ความสำคัญของการปกครองส่วนท้องถิ่น5 ม.ค. 54
79แนวความคิดเกี่ยวกับการปกครองส่วนท้องถิ่น5 ม.ค. 54
80ความหมายของการกระจายอำนาจ และอำนาจหน้าที่ ขององค์กรปกครองส่วนท้องของถิ่นไทย5 ม.ค. 54
81กรุงเทพมหานคร5 ม.ค. 54
82การปกครองรูปแบบพิเศษเมืองพัทยา5 ม.ค. 54
83เขตบริหารพิเศษฮ่องกง5 ม.ค. 54
84การสร้างธรรมาภิบาล (Good governance)5 ม.ค. 54
85หลักการประชาธิปไตย 12 ประการ10 ม.ค. 54
86หลักการพื้นฐานที่สำคัญของระบอบประชาธิปไตย10 ม.ค. 54
87การพัฒนาชุมชนแบบพึ่งตนเอง12 ม.ค. 54
88แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับการคลังท้องถิ่น17 ม.ค. 54
89รูปแบบการปกครองท้องถิ่นไทย17 ม.ค. 54
90รายจ่ายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น17 ม.ค. 54
91กระบวนการงบประมาณของคลังท้องถิ่น17 ม.ค. 54
92วิธีการจัดทำงบประมาณของหน่วยการปกครองท้องถิ่น17 ม.ค. 54
93ปัญหาสำคัญของการคลังท้องถิ่นประเทศไทย17 ม.ค. 54
94แนวทางแก้ไขปัญหาการคลังท้องถิ่นประเทศไทย17 ม.ค. 54
95หนี้สาธารณะ (Public Debt)17 ม.ค. 54
96ประเภทของหนี้สาธารณะ17 ม.ค. 54
97ข้อแตกต่างของการกู้เงินจากภายในกับภายนอกประเทศ17 ม.ค. 54
98ทฤษฎีการบริหารองค์การแบบระบบราชการ17 ม.ค. 54
99ทฤษฎีเกี่ยวกับประสิทธิภาพ17 ม.ค. 54
100ทฤษฏีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน17 ม.ค. 54
101ทีมงานที่ประสิทธิภาพ17 ม.ค. 54
102ทฤษฎีการจัดการ17 ม.ค. 54
103ทฤษฎีการจัดการ 217 ม.ค. 54
104ลักษณะของการจัดการ17 ม.ค. 54
105แนวคิดเกี่ยวกับการบริหาร17 ม.ค. 54
106หน้าที่การบริหาร17 ม.ค. 54
107องค์ประกอบของการบริหารที่ดี17 ม.ค. 54
108ทฤษฎีบทบาทหน้าที่17 ม.ค. 54
109แนวคิดเรื่องกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
110หลักการของกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
111ความสำคัญของกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
112ที่มาของคณะกรรมการกองทุนบ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
113การคัดลอกคณะกรรมการกองชุนหมู่บ้าน17 ม.ค. 54
114หน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
115การดำเนินการของคณะกรรมการกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
116การกู้ยืมกองทุนหมู่บ้าน17 ม.ค. 54
117การจัดทำบัญชีของคณะกรรมการกองทุนหมู่บ้านและชุมชน17 ม.ค. 54
118ระบบการบัญชีกองทุนหมู่บ้าน17 ม.ค. 54
119การติดตาม ตรวจสอบ (กองทุนหมู่บ้าน)17 ม.ค. 54
120ความสำเร็จของกองทุนบ้านและชุมชนเมือง17 ม.ค. 54
121ทฤษฎีเกี่ยวกับการมีส่วนร่วม17 ม.ค. 54
122แนวคิดทฤษฏีเกี่ยวกับการมีส่วนร่วม17 ม.ค. 54
123แนวคิดเรื่องการมีส่วนร่วม17 ม.ค. 54
124ขั้นตอนการมีส่วนร่วม17 ม.ค. 54
125ระดับของการมีส่วนร่วม17 ม.ค. 54
126การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน17 ม.ค. 54
127กรรมวิธีในการมีส่วนร่วมของประชาชน17 ม.ค. 54
128ลักษณะและแนวคิดชุมชนเข้มแข็ง17 ม.ค. 54
129ปัจจัยและเงื่อนไขที่ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็ง17 ม.ค. 54
130องค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับความเข้มแข้งของชุมชน17 ม.ค. 54
131เศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเอง17 ม.ค. 54
132กรณีตัวอย่าง : การพัฒนาอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง อย่างยั่งยืน17 ม.ค. 54
133รู้จักโครงการ . . . เรียนฟรี 15 ปี17 ม.ค. 54
134วิวัฒนาการการปกครองท้องถิ่นไทย18 ม.ค. 54
135ท้องถิ่นภิวัฒน์ในกระแสโลกาภิวัตน์ [ศ.นพ.ประเวศ วะสี]18 ม.ค. 54
136ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น18 ม.ค. 54
137กลุ่มผลประโยชน์ กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น18 ม.ค. 54
138การกำกับดูแลสภาพสิ่งแวดล้อม ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น18 ม.ค. 54
139องค์กรปกครองท้องถิ่น กับปัญหาสิ่งแวดล้อมข้ามเขตแดน18 ม.ค. 54
140"สำนักงานข้าราชการส่วนท้องถิ่น...ทางออกของการถ่ายโอนบุคลากร"18 ม.ค. 54
141คุณค่าและความสำคัญของการปกครองท้องถิ่น18 ม.ค. 54
142จากท้องถิ่นสู่สากล : กลยุทธ์ก้าวกระโดด 5 อปท.ต้นแบบ18 ม.ค. 54
143การเลือกตั้งผู้บริหารท้องถิ่นโดยตรง18 ม.ค. 54
144แนวคิดเรื่องประชาธิปไตยในระดับท้องถิ่น (Local Democracy)18 ม.ค. 54
145ความจำเป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น18 ม.ค. 54
146การบริหารจัดการความรู้22 ม.ค. 54
147การกำหนดนโยบายสวัสดิการที่สอดคล้องกับการกระจายรายได้อย่างเป็นธรรม22 ม.ค. 54
148** 6 ยุทธศาสตร์ นโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ ปี 255422 ม.ค. 54
149นโยบายสิ่งแวดล้อมชุมชน พ.ศ. 2540 - 2559 (1)22 ม.ค. 54
150นโยบายสิ่งแวดล้อมชุมชน พ.ศ. 2540 - 2559 (2)22 ม.ค. 54
151นโยบายสิ่งแวดล้อมชุมชน พ.ศ. 2540 - 2559 (3)22 ม.ค. 54
152นโยบายสิ่งแวดล้อมชุมชน พ.ศ. 2540 - 2559 (4)22 ม.ค. 54
153นโยบายสิ่งแวดล้อมชุมชน พ.ศ. 2540 - 2559 (5)22 ม.ค. 54
154นโยบายการผสมผสานแผนโครงสร้างบริการพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับชุมชน29 ม.ค. 54
155นโยบายยกระดับมาตรฐานที่อยู่อาศัยโดยการส่งเสริมอาชีพชุมชน29 ม.ค. 54
156นโยบายส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนทราบข้อมูลและมีหน้าที่ในการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม29 ม.ค. 54
157บทบาทของสังคมในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม22 ม.ค. 54
158วัตถุประสงค์กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง22 ม.ค. 54
159กลไกการบริหารกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง22 ม.ค. 54
160กระบวนการมีส่วนรวม29 ม.ค. 54
161เศรษฐกิจเพียงพอ "หนทางสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน"29 ม.ค. 54
162กรอบแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง29 ม.ค. 54
163การปฏิบัติตนตามแนวทางพอเพียง29 ม.ค. 54
164หนทางไปสู่เศรษฐกิจพอเพียง โดยใช้หลักพุทธธรรม29 ม.ค. 54
165แนวทางการเสริมสร้าง CSR :ในองค์กรปกครองท้องถิ่นไทย6 ก.พ. 54
166ท้องถิ่นนิยม :ในบริบทสังคมไทย 25516 ก.พ. 54
167แนวทางการสร้างธรรมาภิบาลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น6 ก.พ. 54
168จับประเด็นแนวนโยบายรัฐธรรมนูญ 2550 :ที่เกี่ยวกับชุมชนท้องถิ่น6 ก.พ. 54
169เทศบาลเมืองเขาสามยอด : อปท. ต้นแบบ การถ่ายโอนภารกิจด้านสาธารณสุข6 ก.พ. 54
170การเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น6 ก.พ. 54
171นโยบายรัฐบาลกระจายอำนาจแก่ชุมชนท้องถิ่นจริงหรือ?6 ก.พ. 54
172นโยบายรัฐบาลปัจจุบันกับการกระจายอำนาจแก่อปท.6 ก.พ. 54
173เกลียวคลื่นแห่งการพัฒนา6 ก.พ. 54
174วาระแห่งชาติด้านธรรมาภิบาลแก้ปัญหาการโกงได้หรือ ?6 ก.พ. 54
175สิทธิชุมชนใน รธน. 50ประชาชนได้ประโยชน์จริงหรือ ?6 ก.พ. 54
176กลุ่มอนุรักษ์ทับสะแก: กระบวนการต่อสู้ภาคประชาชน6 ก.พ. 54
177การวิจัยแบบสำรวจ6 ก.พ. 54
178พัฒนาการของเขาพระวิหาร ข้อพิพาท ไทย : กัมพูชา ?6 ก.พ. 54
179บทบาทองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ 25506 ก.พ. 54
180พัฒนาการและรูปแบบการปกครองท้องถิ่นของกรุงเทพมหานคร6 ก.พ. 54
181ธรรมาภิบาลในองค์กรภาครัฐและเอกชน6 ก.พ. 54
182พัฒนาการยุทธศาสตร์การพัฒนาของจีน6 ก.พ. 54
183ยุทธศาสตร์การพัฒนาของอินเดียในยุค IT6 ก.พ. 54
184การยกระดับกองทุนหมู่บ้านสู่ธนาคารชุมชน6 ก.พ. 54
185อปท. กับการบริหารจัดการที่สาธารณะ กรณี ส.ป.ก. 4-016 ก.พ. 54
186การกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น6 ก.พ. 54
187ประชาสังคมกับบริบทสังคมไทย6 ก.พ. 54
188เศรษฐกิจพอเพียง : ท่ามกลางกระแสวิกฤติเศรษฐกิจปัจจุบัน6 ก.พ. 54
189การจัดสวัสดิการสังคมแก่ผู้สูงอายุของ อปท. (1)6 ก.พ. 54
190การจัดสวัสดิการสังคมแก่ผู้สูงอายุของ อปท. (2)6 ก.พ. 54
191จิตอาสาคือประชาธิปไตยท้องถิ่น6 ก.พ. 54
192องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการศึกษาไทย6 ก.พ. 54
193มหาวิทยาลัยกับการพัฒนาชุมชนท้องถิ่น6 ก.พ. 54
194ทิศทางการจัดการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น6 ก.พ. 54
195การเมืองภาคพลเมืองระดับท้องถิ่น6 ก.พ. 54
196ทิศทางการวิจัยท้องถิ่นของมหาวิทยาลัย6 ก.พ. 54
197ICT กับชุมชนเสมือนจริง ความท้าทายในโลกอนาคต6 ก.พ. 54
198หลักประสิทธิภาพการให้บริการ15 มี.ค. 54
199การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของสำนักงบประมาณ15 มี.ค. 54
200บทบาทของเจ้าหน้าที่วิเคราะห์งบประมาณ15 มี.ค. 54
201การบริหารของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค15 มี.ค. 54
202โครงสร้างการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค15 มี.ค. 54
203แนวทางการดำเนินงานของกองการพนักงาน15 มี.ค. 54
204ISO26000 มาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)4 เม.ย. 54
205แนวคิดเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างสถานภาพกับบทบาท4 เม.ย. 54
206การเจรจาต่อรอง (Negotiation)17 เม.ย. 54
207หนทางสู่การเจรจาต่อรองที่เป็นเลิศ17 เม.ย. 54
208ขั้นตอนก่อนการเจรจา (ขั้นตอนที่ 1)17 เม.ย. 54
209ขั้นตอนระหว่างเจรจา (ขั้นตอนที่ 2) --- 120 เม.ย. 54
210ขั้นตอนระหว่างเจรจา (ขั้นตอนที่ 2) --- 220 เม.ย. 54
211ขั้นตอนหลังเจรจา (ขั้นตอนที่ 3)20 เม.ย. 54
212การประกันคุณภาพข้าราชการ25 เม.ย. 54
213การเตรียมพร้อมของข้าราชการยุคใหม่25 เม.ย. 54
214แนวคิดการประเมินผล25 เม.ย. 54
215ทฤษฎีเกม : Game Theory25 เม.ย. 54
216ทฤษฎีเกมกับการแก้ปัญหาสภาวะโลกร้อน (Game Theory against Global Warming)25 เม.ย. 54
217กำหนด Mission พันธกิจ2 มิ.ย. 54
218กำหนด Vision วิสัยทัศน์2 มิ.ย. 54
219กลุ่มผลประโยชน์ กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น2 มิ.ย. 54

ส่ง เรื่องนี้ ให้เพื่อนคุณอ่าน!!


  ค้นหาบทความ   เวบบอร์ด Writer แจ้งบทความไม่เหมาะสม / Vote ผิดปกติที่ writer@dek-d.com

ผลงานเรื่องอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG จากทั้งหมด 4 บทความ
เรื่อง หมวด ตอน คนเข้าชม โพสท์ คะแนน อัพเดท
1. ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ความรู้รอบตัว 18 9/1016 1 0% 2 มิ.ย. 54
2. รัฐประศาสนศาสตร์ (Public Administration) ความรู้เรื่องเรียน 219 179/8025 29 90% 2 มิ.ย. 54
3. มหากาพย์แห่งความเชื่อทั้งปวง อื่น ๆ 90 11/548 0 0% 26 ม.ค. 54
4. ปัญหาขยะมูลฝอย ความรู้เพื่อดำเนินชีวิต 12 46/2693 2 0% 14 ธ.ค. 53
คำนิยม Top 3

ยังไม่มีคำนิยม
คลิกที่นี่เพื่อเพิ่มคำนิยม
คำนิยมล่าสุด
 

ยังไม่มีคำนิยม
คลิกที่นี่เพื่อเขียนคำนิยม
 
หน้าที่ 1 | 2

ความคิดเห็นที่ 29    
รบกวนขอข้อมูลไฟล์ด้วยน่ะค่ะ พอดีอาจารย์ให้ทำงานแล้วเนื้อหาส่วนนี้ก็ดีมากเหมาะกับการเอาไว้อ่านเพื่อทบทวน รบกวนด้วยน่ะค่ะ
Name : miwmoiu [ IP : 202.28.35.239 ]
Email / Msn: miw_howwhat555(แอท)hotmail.com
วันที่: 24 ธันวาคม 2556 / 18:51

ความคิดเห็นที่ 28    
เนื้อหาดีค่ะ อยากได้เนื้อหารบกวนส่งมาทางอีเมล์ให้หน่อยได้มั้ยคะ เพราะจะใช้ประการเรียนค่ะ
Name : Kwang Payasri [ IP : 202.28.249.181 ]
Email / Msn: nyxmyf(แอท)gmail.com
วันที่: 27 กรกฎาคม 2556 / 14:30


ความคิดเห็นที่ 27 (จากตอนที่ 16)    
Governance มันเป็นหลักการที่ใหญ่กว่า NPM นะครับ NPM นั้นได้โดนโจมตีมาเป็น20ปีแล้วว่าใช้กระบวนทัศน์ที่ไม่สามารถเกิดขึ้นจริงได้ การละเลย การเมืองและเจตจำนงค์แห่งรัฐ โดยหันไปใส่ใจธุรกิจ มันไม่น่าจะเป็นคำตอบนะครับ

การประเมินผลประชาชนก็ไม่ได้อะไรอยู่ดี ประสิทธิภาพ ความประหยัด ไม่ใช่แนวทางแห่งรัฐหรอกครับ มันช่วยให้ระบบดีขึ้นแต่ไม่สามารถตอบโจทย์ในระยะยาวได้
รายชื่องานสองชิ้นนี้เป็นตัวตอบเลยครับ แล้วคำว่า NPM ก็เกิดครั้งแรกในบทความของ Hood ต้องลองศึกษาเพิ่มนะครับเด๋วจำกันไปผิด
Christopher Hood (1991). A Public Management for All Seasons? .Public Administration .Vol.69 Spring 1991(3-19)
R.A. W. Rhodes 1996.The New Governance: Governing without Government
Name : โกสินทร์ [ IP : 202.29.109.71 ]
Email / Msn: cokerooney(แอท)hotmail.com
วันที่: 29 พฤษภาคม 2556 / 16:33

ความคิดเห็นที่ 26 (จากตอนที่ 114)    
ได้เข้ามาอ่านการบริหารงานคลังส่วนท้องถิ่น ได้ความเข้าใจเพิ่มขึ้นมาและคาดว่าน่าจะนำไปประยุกต์ใช้ในการสอบได้ ..เพราะไม่มีหนังสือเรียน..ขอให้จัดทำอะไรดีๆที่เป็นความรู้เพื่อเป็นอีกหนึ่งทางเลือกสำหรับคนที่ต้องการความรู้เพิ่มเติม และยังไม่มีความเข้าใจให้เข้าใจได้ อย่างนี้ตลอดไป/ขอบคุณคะ
Name : nimsuwun [ IP : 124.122.45.242 ]
Email / Msn: tanyapa_p(แอท)hotmail.com
วันที่: 19 พฤษภาคม 2556 / 13:41

ความคิดเห็นที่ 25    
รบกวนขอไฟล์ได้มั้ยครับ  เนื้อหาน่าสนใจดี
Name : Suparerk Lumtong< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ Suparerk Lumtong [ IP : 1.1.230.185 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 16 มีนาคม 2556 / 10:08

ความคิดเห็นที่ 24    
ขอไฟล์ทั้งหมดได้มั้ยครับ  น่าสนใจดี
Name : Suparerk Lumtong< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ Suparerk Lumtong [ IP : 1.1.229.100 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 15 มีนาคม 2556 / 20:45

ความคิดเห็นที่ 23    
เนื้อหาดีมากเลย อยากได้ไฟล์เนื้อหา รบกวนส่งไฟล์เข้าเมล์ให้ได้มั่ยคะ
Name : nalin [ IP : 58.11.83.62 ]
Email / Msn: love_chawa(แอท)hotmail.com
วันที่: 15 มีนาคม 2556 / 12:56

ความคิดเห็นที่ 22 (จากตอนที่ 3)    
อยากให้ยกตัวอย่าง ทฤษฎี รปศ.ใช้ในการหาร ให้ด้วยค่ะขอบคุณค่ะ
Name : เอ๋ [ IP : 223.205.30.148 ]
Email / Msn: kritsaya17(แอท)yahoo.com
วันที่: 3 กุมภาพันธ์ 2556 / 23:20

ความคิดเห็นที่ 21 (จากตอนที่ 128)    
Hu..........
Name : prasert taintong [ IP : 110.49.232.23 ]
Email / Msn: taintong2321(แอท)gmail.com
วันที่: 13 มกราคม 2556 / 07:55

ความคิดเห็นที่ 20 (จากตอนที่ 16)    
อยากได้เนื้อหาไปสอบมากเลยค่ะแต่ copy ไปวางใน word ไม่ได้ค่ะรบกวนส่งในเมล์ให้หน่อยได้หรือเปล่าคะ ขอบคุณค่ะ
Name : kib [ IP : 61.19.18.2 ]
Email / Msn: khawfang_pha(แอท)hotmail.com
วันที่: 23 สิงหาคม 2555 / 12:35

ความคิดเห็นที่ 19 (จากตอนที่ 17)    
ชอบบทความนี้มาก กำลังหาข้อมูลไปทำงานวิจัยอยากได้รายละเอียดมากคะ
Name : Khwanta Janworn< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ Khwanta Janworn [ IP : 49.48.29.180 ]
Email / Msn: khwan1991(แอท)hotmail.co.th ส่งข้อความลับ
วันที่: 16 สิงหาคม 2555 / 15:29

ความคิดเห็นที่ 18    
ขอบคุณมากคะ
Name : hatoto [ IP : 118.175.6.122 ]
Email / Msn: hatotojung(แอท)gmail.com
วันที่: 14 พฤศจิกายน 2554 / 11:46

ความคิดเห็นที่ 17 (จากตอนที่ 89)    
ขอบคุณมากค่ะ^_^
PS.  กรี๊ด ทำไมกันน่ะถึงติด Vocaloid กันน่ะ
Name : Gunkaka< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ Gunkaka [ IP : 125.27.240.13 ]
Email / Msn: gunpichaya(แอท)gmail.com ส่งข้อความลับ
วันที่: 4 กันยายน 2554 / 22:45

ความคิดเห็นที่ 16 (จากตอนที่ 125)    
ในบทความเรื่อง A Ladder of Citizen Participation ของ Sherry A Arnstien (1971) ระบุว่า ระดับของการมีส่วนร่วมมี 8 ระดับ คือ 1) การเชิดให้เป็นหุ่น 2) การเยียวยา 3) การให้ข่าวสารข้อมูล 4) การให้คำปรึกษาหารือ 5) การปลอบประโลม 6) การเป็นหุ้นส่วน 7) การส่งตัวแทนเข้าร่วมตัดสินใจ และ 8) การเข้าร่วมของพลังพลเมือง

โดยสองแบบแรกไม่ได้จัดให้อยู่ในขั้นของการมีส่วนร่วม ส่วนขั้นที่ 3-5 นั้นอ้างกันได้ว่าเป็นการมีส่วนร่วม ทั้งๆ ที่การมีส่วนร่วมที่ท้จริงอยู่ในขั้นที่ 6-8 ต่างหาก ดังนั้น จึงมีหลายหน่วยงานพยายามจัดระดับการมีส่วนร่วมในหลายๆ รูปแบบ แบบหนึ่งที่นิยมกันมาก คือ การจัดให้มีระดับการมีส่วนร่วม 5 ระดับ เพื่อใช้เป็นกรอบในการสร้างพลังชุมชน (Empowerment) คือ
1. การให้ข่าวสารข้อมูล
2. การให้คำปรึกษาหารือ
3. การตัดสินใจร่วมกัน
4. การดำเนินการร่วมกัน และ
5. การสนับสนุนให้ท้องถิ่นเป็นผู้ริเริ่ม
ซึ่งจะเห็นว่าสอดคล้องกับงานของนครินทร์ พัฒนพงศา (2546) ข้างบนนี้

แต่ว่าทางการศึกษามักจะเห็นว่าแบ่งระดับการมีส่วนร่วมเป็น 6 ระดับ ประกอบด้วย
1. การเชิดชูและคาดหวัง
2. การให้ข่าวสารข้อมูล
3. การให้คำปรึกษาหารือ
4. การให้โอกาสแสดงความรู้สึกและความคิดเห็น
5. การให้เข้าร่วมดำเนินการ และ
6. การให้อำนาจในการตัดสินใจ กำกับควบคุม และจัดการ

ส่วนนักบริหารทั้งหลาย ที่สอนให้นำเอาขั้นตอนของการมีส่วนร่วม 4 ขั้นตอน (อย่างที่อ้างถึงโกวิทย์ พวงงาม ในตอนที่ 124) ไปเป็นกรอบการวิจัย และกรอบการดำเนินงาน ประกอบด้วย
1. การมีส่วนร่วมในการค้นหาปัญหาและเหตุแห่งปัญหา
2. การมีส่วนร่วมในการวางแผนดำเนินการ
3. การมีส่วนร่วมในการลงทุนและปฏิบัติงาน
4. การมีส่วร่วมในการติดตามและประเมินการดำเนินงาน
หรือขั้นตอนการพัฒนา 5 ขั้นตอน ประกอบด้วย
1. การมีส่วนร่วมในการค้นหาปัญหาและสาเหตุ
2. การมีส่วนร่วมในการวางแผนพัฒนา
3. การมีส่วนร่วมในการดำเนินการ
4. การมีส่วนร่วมในการรับผลประโยชน์จากการพัฒนา
5. การมีส่วนร่วมในการประเมินผล

ที่กล่าวมาข้างบนนี้ เห็นว่าน่าจะเป็น "ขั้นตอนหลักของการมีส่วนร่วม" เสียมากกว่า ซึ่งขั้นตอนหลักดังกล่าวนี้มี 4 ขั้นตอน ประกอบด้วย 1) การริเริ่ม (Initiation) 2) การเตรียมการ (Preparation) 3) การดำเนินการให้เกิดการมีส่วนร่วม (Participation) และ 4) การดำเนินการให้เกิดการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง (Continuation)
Name : พัฒนา [ IP : 61.19.231.6 ]
Email / Msn: pathanar(แอท)gmail.com
วันที่: 8 มิถุนายน 2554 / 18:06

ความคิดเห็นที่ 15 (จากตอนที่ 122)    
ทฤษฎีทั้ง 5นี้ ไม่ได้อธิบายถึงการมีส่วนร่วมในมิติที่เขามองกันในปัจจุบัน อย่างน้อยที่สุดก็ไม่เห็นมีตรงไหนกล่าวถึง Stakeholder Analysis เลยสักนิดเดียว หรือว่าจะเป็น A Ladder of Participation ของ Sherry Arnstien ก็ไม่เห็นมี
Name : พัฒนา [ IP : 202.28.21.6 ]
Email / Msn: pathanar(แอท)gmail.com
วันที่: 8 มิถุนายน 2554 / 17:20

ความคิดเห็นที่ 14 (จากตอนที่ 88)    
ได้ความรู้เพิ่มขึ้น ปกติไม่เคยเข้ามาอ่านเอา ขอบคุณที่ช่วยเพิ่มความรู้ให้
Name : เบญจมาศ [ IP : 182.53.30.114 ]
Email / Msn: -
วันที่: 5 มิถุนายน 2554 / 13:38

ความคิดเห็นที่ 13    
 โปรดทราบเจ้าค่ะ เพื่อนๆชาวเด็กดี และชาวรปศ.ที่รัก 

เรื่องที่เกี่ยวกับรปศ. ที่ไม่ใช่เรื่องทั่วไป สามารถหาอ่านได้จาก My Board ของข้าเจ้านะเจ้าค่ะ

แจ้งมาเพื่อทราบโดยทั่วกันเจ้าค่ะ 

ปล.หากเพื่อนๆมีคำถามหรือข้อสงสัย สามารถลงได้ทั้งในเรื่องนี้ และใน My Board เลยเจ้าค่ะ ^^
Name : R@!nboW~W!nG< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG [ IP : 180.180.6.133 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 12 เมษายน 2554 / 19:19

ความคิดเห็นที่ 12 (จากตอนที่ 2)    
โอ้ว เป็นประโยชน์มากๆเลยค่ะ กำลังลังเลอยู่เลยว่าจะเข้าคณะนี้ดีไหม
Name : กุ๊บกิ๊บ [ IP : 125.25.87.4 ]
Email / Msn: -
วันที่: 21 กุมภาพันธ์ 2554 / 18:52

ความคิดเห็นที่ 11    
 เดี๋ยวจะเอามาลงเพิ่มหลัง 25 กุมภานี้นะจ๊ะ ติดสอบอยู่อะ
Name : R@!nboW~W!nG< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG [ IP : 125.25.87.4 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 21 กุมภาพันธ์ 2554 / 18:44

ความคิดเห็นที่ 10    
เนื้อหาสามารถใช้งานได้จริง ดีมากๆเลยครับ
Name : นายกองกอย [ IP : 125.25.116.98 ]
Email / Msn: -
วันที่: 6 กุมภาพันธ์ 2554 / 15:05

ความคิดเห็นที่ 9    
รวบรวมมาได้เยอะดีค่ะ เอามาลงอีกนะค่ะ เรียนอยู่อะ จะได้เข้ามาค้นคว้า
Name : นู๋ส้ม [ IP : 125.25.226.79 ]
Email / Msn: -
วันที่: 21 มกราคม 2554 / 21:34

ความคิดเห็นที่ 8 (จากตอนที่ 141)    
 ถ้าการกระจายอำนาจไปสู่ผู้บริหารที่เก่ง ฉลาด ทำเพื่อชุมชนโดยแท้จริงไม่หวังผลกำไรนั้น ก็นับว่าชุมชนนั้นโชคดี แต่ถ้าการกระจายอำนาจไปสู่ผู้บริหารชุมชนที่มีแต่ความเห็นแก่ตัวล่ะ ชุมชนของเราจะเป็นยังไง? เรา ๆ ก็ทราบกันอยู่แล้วว่าชุมชนของเราในปัจจุบันเป็นอย่างไร ผู้บริหารได้บริหารงานดีแค่ไหน การกระจายอำนาจจะมีประสิทธิภาพ และ ประสิทธิผลแค่ไหน เราซึ่งเป็นคนในชุมชนคนหนึ่ง รวมไปถึงเป็นคนไทยคนหนึ่ง ต้องช่วยกันตรวจสอบการบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้ประเทศชาติพัฒนาสูงขึ้น
Name : R@!nboW~W!nG< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG [ IP : 125.25.208.235 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 18 มกราคม 2554 / 21:16

ความคิดเห็นที่ 7 (จากตอนที่ 133)    
โครงการ หรือนโยบายฟรี ต่างๆอาจนำมาซึ่งปัญหาการคลังของประเทศ และกระจายสู่ท้องถิ่นได้นะ
Name : R@!nboW~W!nG< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG [ IP : 125.25.208.235 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 18 มกราคม 2554 / 18:31

ความคิดเห็นที่ 6 (จากตอนที่ 2)    
ขอบคุณนะค่ะ ได้รู้อะไรเยอะเลยอะ
Name : สมพิศ [ IP : 125.25.208.235 ]
Email / Msn: -
วันที่: 18 มกราคม 2554 / 18:28

ความคิดเห็นที่ 5 (จากตอนที่ 137)    
  ปัญหาในการบริหารงานในองค์การบริหารส่วนตำบล
1. ปัญหาใน การจัดทำงบประมาณและงบประมาณเพิ่มเติมนั้นจะต้องได้รับความเห็นชอบจากนายอำเภอและผู้ว่าราชการจังหวัดทำให้ขาดความเป็นอิสระ  
2. ปัญหาคุณสมบัติของนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งกฎหมายกำหนดวุฒิการศึกษาเพียงมัธยมศึกษาตอนปลายแต่ว่าในเทศบาลและองค์การบริหารส่วนจังหวัดนั้น กฎหมายกำหนดให้ผู้ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นนายกฯต้องมีวุฒิปริญญาตรี  ในทำนองเดียวกันผู้ที่จะทำการบริหารงานในการพัฒนาชุมชนขององค์การบริหารส่วนตำบลนั้นควร จะมีคุณสมบัติที่ไม่แตกต่างกับเทศบาลและองค์การบริหารส่วนจังหวัด 
3. ปัญหาในการมีส่วนร่วมในการปกครองของประชาชนซึ่ง  กฎหมายรัฐธรรมนูญได้กำหนดให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการปกครอง ไม่ว่ากำหนดนโยบายของตำบล หรือการตรวจสอบการบริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลสามารถตอบสนองความต้องการของประชานได้ตรงตามความต้องการ  แต่ในปัจจุบันประชาชนยังขาดการมีส่วนร่วมเท่าที่ควร มีผลทำให้การพัฒนาขององค์การบริหารส่วนตำบลยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างตรงตามความต้องการที่แท้จริง ไม่เกิดการพัฒนาที่แท้จริงและยั่งยืน
Name : R@!nboW~W!nG< My.iD > ดูเน็ตเวิร์คอื่นๆ ของ R@!nboW~W!nG [ IP : 125.25.208.235 ]
Email / Msn: - ส่งข้อความลับ
วันที่: 18 มกราคม 2554 / 18:21

หน้าที่ 1 | 2
Post your comment : แสดงความคิดเห็น
ส่วนที่ 1: Message ข้อความ

ส่วนที่ 2 : Name ลงชื่อ
  โพสความเห็นด้วย member Login name Password
  โพสความเห็นไม่แสดง member : ชื่อ* email รูปตัวแทน
            พิมพ์เลขที่เห็น

Blood Incident ทีมผมไม่ (วุ่น) วายนะครับ

ข้อตกลง & เงื่อนไขการใช้งาน

  • กรณีที่ผลงานชิ้นนี้เป็นผลงานที่แต่งโดยผู้ลงผลงานเอง ลิขสิทธิ์ของผลงานนี้จะ
    เป็นของผู้ลงผลงานโดยตรง ห้ามมิให้คัดลอก ทำซ้ำ เผยแพร่ ก่อนได้รับอนุญาต
    จากผู้ลงผลงาน

  • กรณีที่ผลงานชิ้นนี้กระทำการคัดลอก ทำซ้ำ มาจากผลงานของบุคคลอื่นๆ ผู้ลง
    ผลงานจะต้องทำการอ้างอิงอย่างเหมาะสม และต้องรับผิดชอบเรื่องการจัดการ
    ลิขสิทธิ์แต่เพียงผู้เดียว

  • ข้อความและรูปภาพที่ปรากฏอยู่ในผลงานที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการส่งเข้าระบบ
    โดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่งเด็กดีดอทคอมมิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ
    หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น ผู้ใดพบเห็นการลงผลงานละเมิดลิขสิทธิ์ หรือ
    ไม่เหมาะสมโปรดแจ้งผู้ดูแลระบบเพื่อดำเนินการทันที
    Email: contact(at)dek-d.com ( ทุกวัน 24 ชม ) หรือ
    Tel: 0-2860-1142 ( จ-ศ 0900-1800 )

App อ่านนิยายบน iPad iPhone และ Android