[Anti-SOTUS] How to train my พี่ว้าก [yaoi] - นิยาย [Anti-SOTUS] How to train my พี่ว้าก [yaoi] : Dek-D.com - Writer
×

    [Anti-SOTUS] How to train my พี่ว้าก [yaoi]

    โดย Q-sensei

    ชายหนุ่มเรียบร้อยขี้อายดวงซวยจับฉลากได้ทำหน้าที่"พี่ว้าก"ในการรับน้อง ดันดวงซวยเจอรุ่นน้องหน้าหล่อที่ฝีปากและคารมล้ำสุดๆ"ปีนเกลียว"ซะงั้น! เชิญพบกับมหกรรมรับน้องที่ทำให้หัวใจพี่ว้ากหวั่นไหวได้!!

    ผู้เข้าชมรวม

    7,073

    ผู้เข้าชมเดือนนี้

    13

    ผู้เข้าชมรวม


    7.07K

    ความคิดเห็น


    91

    คนติดตาม


    559
    จำนวนตอน : 15 ตอน
    อัปเดตล่าสุด :  25 พ.ค. 59 / 02:15 น.

    แท็กนิยาย

    พี่ว้าก sotus

    อีบุ๊กจากนิยาย ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...
    ตั้งค่าการอ่าน

    ค่าเริ่มต้น

    • เลื่อนอัตโนมัติ

    ไม่มีอะไรมาก พี่ว้ากเคะ.../พ่อมม

    เอาใหม่ๆ

    เรื่องนี้เป็นเพียงเรื่องแต่ง ไม่เกี่ยวกับสถานที่จริง ชื่อตัวละครถูกสมมติขึ้นมา และไม่ได้มีเจตนาจะสนับสนุนหรือคัดค้านระบบSOTUSแต่อย่างใด เรื่องนี้แต่งขึ้นมาเพื่อความบันเทิงทางยาโอยเท่านั้น

    เรื่องนี้ตัวละครเอกค่อนข้างจะมีความเชื่อเรื่องต่อต้านระบบโซตัสมากพอสมควร ทั้งพระเอกของเรื่องเองที่ชอบทำตัวปีนเกลียวท้าทายอำนาจพี่ว้าก และตัวหัวหน้าพี่ว้ากเองที่ทำหน้าที่นี้เพราะจับฉลากได้ทำหน้าที่ แม้จะปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่แต่ในใจบางทีก็คิดค้านสิ่งที่ตัวเองทำลงไปเสมอ แต่เพราะระบบนี้ทำให้ทั้งคู่มาเจอกัน มีทั้งมิตรภาพ ประสบการณ์ และความรัก เกิดขึ้นในเหตุการณ์รับน้องคราวนี้

    โดยแต่ละตอนมักจะให้ตัวละครหลักสลับกันเดินเรื่อง เพื่อมุมมองที่หลากหลาย เช่น ความห่อเหี่ยวของพี่ว้าก(หัวหน้าพี่ว้าก) สงสัยและคาใจในพี่ว้าก(เก้า) ความลำบากใจของพี่สัน(นัท) เรื่องลับๆที่ไม่ควรให้รุ่นพี่รู้(กันต์)

    เนื่องจากคนเขียนก็ไม่ได้รู้เรื่องระบบนี้มากนัก

    หากผิดพลาดประการใด ก็ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วย

    อันล่างเป็นโพลสำรวจเน้อ ถ้าว่างๆจะวาดให้นะ จริงๆอยากวาดทุกตัวเลยแต่ไม่สามารถพอ

    Poll: อยากให้ไรต์เตอร์วาดรูปตัวละครตัวไหนสุด

    นิยายที่ผู้อ่านนิยมอ่านต่อ ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...

    อีบุ๊ก ดูทั้งหมด

    loading
    กำลังโหลด...

    คำนิยม Top

    ยังไม่มีคำนิยมของเรื่องนี้

    คำนิยมล่าสุด

    ยังไม่มีคำนิยมของเรื่องนี้

    ความคิดเห็น